บราซี: ทิวดอร์ปรับมูลค่าผู้เล่นใหม่, มูรินโญ่เริ่มคล้ายกับเรื่องเตือนใจ _แชมเปียนส์ลีก_อินเตอร์ มิลาน_นาโปลี
ยูเวนตุสพ่ายแพ้ต่อโคโมในนัดล่าสุด ซึ่งถือเป็นหนึ่งในความพลิกล็อกครั้งใหญ่ของเซเรียอาในสัปดาห์นี้ อเลสซานโดร บราคี อดีตนักเตะทีมชาติอิตาลีได้กล่าวถึงปัญหาที่ทีมเบียงโคเนรีต้องเผชิญอยู่ในขณะนี้ โดยเฉพาะความไม่พอใจที่เพิ่มขึ้นต่อผู้จัดการทีม ทูดอร์ โดยเขาเน้นย้ำว่าปัญหาของทีมไม่ได้เกิดจากการแพ้เพียงนัดเดียว แต่เป็นเพราะผลงานโดยรวมที่ไม่สม่ำเสมอของยูเวนตุสในฤดูกาลนี้ พวกเขาคว้าชัยชนะในลีกได้เพียงสามนัดเท่านั้น ทำให้อยู่ในตำแหน่งที่ค่อนข้างเสี่ยงบนตารางลีก บราซีโต้แย้งว่า ทิวดอร์จำเป็นต้องปลูกฝังจิตวิญญาณใหม่ให้กับนักเตะผู้จัดการหลายคนในปัจจุบันมีแนวทางที่ระมัดระวังเกินไป ส่งผลให้แผนการทางยุทธศาสตร์ขาดความทะเยอทะยาน ซึ่งมักนำไปสู่การเสมอหรือแพ้ ยูเวนตุสได้แสดงให้เห็นถึงทัศนคติที่อนุรักษ์นิยมนี้ แม้ว่าความผิดจะไม่สามารถโยนให้กับโค้ชเพียงคนเดียวได้ ทัศนคติของนักเตะเองก็มีส่วนผิดเช่นกัน และทูดอร์ต้องทำงานเพื่อเปลี่ยนแปลงทัศนคติเชิงรับนี้




สำหรับทิวดอร์ ความท้าทายไม่ได้จำกัดอยู่แค่การปรับปรุงกลยุทธ์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการรื้อถอนนิสัยทางจิตใจที่ฝังรากลึกในตัวผู้เล่นอีกด้วย ในทีมที่คุ้นเคยกับการจบอันดับที่สี่มาเป็นเวลานาน วัฒนธรรมการหลีกเลี่ยงความเสี่ยงได้แทรกซึมเข้าไปในห้องแต่งตัวอย่างเป็นธรรมชาติ – ผู้เล่นที่มีประสบการณ์จะชอบการผ่านฤดูกาลด้วยแนวทางที่ปลอดภัยเป็นอันดับแรก ขณะที่ผู้เล่นใหม่จะปรับตัวเข้ากับปรัชญาที่อนุรักษ์นิยมนี้อย่างรวดเร็วบราซีได้สังเกตอย่างเฉียบคมในคอลัมน์ของเขาว่า: "บรรยากาศที่แปลกประหลาดมักจะลอยอยู่รอบๆ เครื่องชงกาแฟในห้องแต่งตัวของยูเวนตุสเสมอ – ไม่ใช่ความหิวกระหายชัยชนะ แต่เป็นความกลัวความพ่ายแพ้" ทัศนคติที่บิดเบือนนี้ยิ่งชัดเจนมากขึ้นในแมตช์สำคัญ ยกตัวอย่างเช่น การแข่งขันกับอินเตอร์ มิลานในฤดูกาลที่แล้ว: ยูเวนตุสได้ประตูขึ้นนำอย่างไม่คาดคิด แต่กลับถอยไปตั้งรับอย่างไม่คาดคิด และเสียสองประตูอย่างรวดเร็วสถิติหลังการแข่งขันเปิดเผยว่าในช่วงครึ่งชั่วโมงสุดท้าย นักเตะยูเวนตุสวิ่งน้อยกว่าคู่แข่งถึง 12 กิโลเมตร แต่มีอัตราการผ่านบอลสำเร็จสูงกว่าถึง 8 เปอร์เซ็นต์ – เป็นความขัดแย้งแบบคลาสสิกของฟุตบอลแนวอนุรักษ์นิยม: การแสวงหาความมั่นคงผ่านการผ่านบอลที่แม่นยำแต่สุดท้ายก็ไร้ประโยชน์ ดังนั้น Braci เชื่อว่า Tudor จำเป็นต้องปรับค่าความสำคัญของผู้เล่นใหม่และสร้าง DNA ของทีมขึ้นมาใหม่โดยด่วน เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ Tudor อาจได้รับแรงบันดาลใจจากปรัชญาการบริหารแบบรางวัลและบทลงโทษของ Ancelotti ที่ Real Madridในขณะนั้น ห้องแต่งตัวของเรอัล มาดริด ยังเต็มไปด้วยนักเตะรุ่นเก๋าหลายคนที่ผลงานเริ่มตกต่ำ อันเชล็อตติจัดการกับปัญหานี้ด้วยสองมาตรการ ได้แก่ ประการแรก เขาได้นำระบบติดตามข้อมูลแบบเรียลไทม์มาใช้ในระหว่างการฝึกซ้อม โดยเชื่อมโยงระยะทางการวิ่งของผู้เล่นกับเวลาลงสนามของแต่ละคน และประการที่สอง เขาได้จัดตั้งกองเงินรางวัลพิเศษสำหรับแชมเปียนส์ลีก โดยใช้แรงจูงใจทางวัตถุเพื่อปลุกจิตวิญญาณการต่อสู้ของนักเตะยูเวนตุสมีนักเตะแนวรุกดาวรุ่งที่กำลังพัฒนาอย่าง วลาโฮวิช ซึ่งต้องการอิสระทางแทคติกจากผู้จัดการทีม เช่นเดียวกับที่อัลเลกรีเคยอนุญาตให้ดีบาล่าใช้โอกาสสำคัญถึงสามครั้งต่อเกม


